一周时间过去了，穆青青大致都摸清各部门情况，也认识公司几乎全部的几十位同事了，每天带领康丽丽和程伟梳理了很多工作方向，处理很多潜在问题；

小梁总出现在公司的时间越来越少了；

穆青青投入在新工作状态里，每晚回家在路上堵车也是常态，晚上照例和悦峰互动问候几句，就休息了；

又是一个周一，穆青青提前到达公司，看到康丽丽正着急的翻找资料，说是刚接到通知，说总裁出差回来了，要召开高管会议，让他们准备下人力方面的数据资料，因为以前康丽丽没有准备过，就紧张起来；

穆青青问清楚会议主题和人力现有的资料数据后，就带着康丽丽快速的整理出来一份数据资料，反应目前人力现状的数据报告；短短半个小时里就搞定了工作；康丽丽和程伟都很是佩服他们的穆总；

开会时间到了，各部门负责人和公司大领导就位，穆青青第一次看到了她的直接上司，总裁梁总，一位头发花白，精神抖擞的五十多岁的男人！边上坐着一位大概四十来岁的男士，就应该是副总裁杨总了啊！

穆青青从公司组织架构图里和档案花名册中都一一了解过了，心里有了大致印象；环视一圈，没有发现小梁总的身影；大家好像也习惯了。

副总裁来主持本次内部会议，首先穆青青做了自我介绍，和大家一一认识，梁总带领大家表示了欢迎！

各部门负责人按照会议流程，做了汇报说明，到人力部门时，梁总说：“穆总刚到公司，需要各部门配合熟悉相关事宜，具体数据待汇总意见后在公布啊！”

穆青青点头回复：“我会及时各部门负责人核实数据，然后提报给公司领导审查的，谢谢大家的支持！”

会议继续推进下个流程，这时门被推开了，小梁总着急的冲进来坐在穆青青旁边的椅子上，大喘气的看着大家：“不好意思，刚才堵车迟到了啊！”

“你这是第几次开会迟到了啊？大家不要听借口，正好刚才大家对你市场部工作推进落实的意见不少，你给大家做做汇报吧啊！”梁总不客气的教训小梁总；

小梁总早就习惯了一样，站起来说：“抱歉啊！刚才大家对市场部工作方面的意见和建议汇总给我吧，我一件一件的给推进下！”看着大家说；

梁总把一叠资料摔到小梁总面前，“你自己看看，市场部出的产品册和产品上线的内容符合吗？你能不能认真的对待下市场宣传工作啊？”梁总又冲着小梁总发火；

“我们做了很多市场前期调研，和各部门衔接很多次，产品也是一改再改，市场最终拿出的宣传方案，大家也讨论通过的，我觉得是团队的问题，不是我们一个部门的责任，我建议再召开一次联动会议，重新确定下宣传方案，我们的市场预算是有限的，不能这么折腾修改的！”小梁总也很有理由的分辩道。

其他部门负责人也不敢插嘴，副总裁圆场说：“这样吧！既然是宣传资料不符合产品上线需求，那就再召开一次联动会议确定下吧！商务部和产品部等全力配合下啊！”

“好的，没有问题，我们就在确定一次吧！”其他部门负责人应和着。

“穆总，我建议补充制定下公司会议制度啊，对于迟到早退的部门负责人有惩戒才行啊！”梁总建议道；